Cet ouvrage analyse tous les dispositifs d'épargne salariale, d'actionnariat salarié et les différentes opportunités qu'ils offrent en termes de rémunération, aussi bien pour les salariés que pour les dirigeants.les plustous les aspects fiscaux, sociaux, comptables et financiers clair, synthétique et avec de nombreux exemplesune série d'infographies pratiques une version accessible en ligne l'ouvrageun guide pour toutes les entreprises, y compris pour les pme, sur les composantes incontournables de la rémunération globale - participation, intéressement, plans d'épargne salariale (pee, perco, pere-co, pei), compte épargne-temps (cet), attributions gratuites d'actions, stock-options, bons de souscription de parts de créateurs d'entreprise, etccet ouvrage vous accompagne sur tous les dispositifs et des différentes opportunités qu'ils offrent, en termes de rémunération, aussi bien pour l'entreprise et les salariés que, dans certains cas, pour les dirigeants. droit du travail, avantages fiscaux et exonérations sociales, aspects comptables et financiers, aucune règle n'est laissée de côté.