Une présentation de la fonction ressources humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles et dans ses aspects individuels et collectifs.dans cet ouvrage, les thèmes suivants sont successivement abordés. le concept de grh. le recrutement. la gestion des carrières. l'évaluation. la formation. la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (gpec). les rémunérations. le temps de travail. les risques professionnels. les relations sociales. le départ de l'entreprise. les défis pour la grh.