Un ouvrage pratique pour se familiariser avec les différents types d’exercices que recruteurs, écoles et concours peuvent proposer. dominos, cartes à jouer, matrices… les tests psychotechniques occupent une place majeure dans de nombreux concours et procédures de recrutement. pour ne pas être pris au dépourvu le jour j, une seule solution : s’entraîner. les 200 tests proposés ici sont tous corrigés dans le détail afin de bien mettre en évidence leur logique propre.