Depuis 2018, les obligations qui s'imposent aux traitements de données personnelles ont profondément évolué. si les principes fondamentaux (les objectifs) demeurent les mêmes, les formalités et l'organisation à mettre en place (les moyens) ont été bouleversées. le respect des obligations du rgpd n'est pas seulement une formalité administrative de plus : il peut conditionner la survie de vos projets ou même de votre entreprise.inversement, la conformité au rgpd diminue votre risque de subir une cyberattaque ou une plainte de clients mécontents. elle constitue un avantage concurrentiel et valorise votre entreprise. pourtant, pour les petites et moyennes structures qui ne disposent pas d'un spécialiste du droit des données personnelles en interne et qui n'ont pas les moyens de faire appel à un consultant, le rgpd représente un véritable défi : texte volumineux et incompréhensible, obligations complexes, sanctions alourdiescet ouvrage propose au lecteur une méthodologie clé en main de mise en oeuvre du rgpd dans une petite ou moyenne organisation. vous découvrirez les principales notions du rgpd, les obligations du responsable d'un traitement et les droits des personnes concernées. ce manuel progresse pas à pas dans les différentes étapes de mise en conformité. il vous fournit des modèles d'organisation méthodologique et des exemples de mentions d'information, réponses types, rubriques de registres, etcà qui s'adresse ce livrecollectivités locales : petites mairies et communautés d'agglomérationpme, tpe, entrepreneurs, start-up, artisans qui ignorent trop souvent, à leurs dépens, les règles à respecterassociations, syndicats et partisprofessions libérales (particulièrement visées en raison des données sensibles qu'elles manipulent : professionnels de santé, avocats, huissiers, notaires, etc.)dpo (data protection officer) de petites structures ou débutants/responsables du rgpd et interlocuteurs d'un dpo externedirecteurs informatique, financier, administratif, juridique..dirigeants d'organisations, pour connaître leurs obligations légales et leur risque pénal ou administratif