Pour cette toute nouvelle mouture de la boîte à outils du management, les auteurs ont choisi une approche par compétences-clés. ils ont identifié les situations-problèmes communes à tous les managers, quel que soit le secteur d'activité, représentant autant de défis nécessitant des compétences spécifiques. cette boîte à outils propose une vision d'ensemble des compétences nécessaires à la résolution de ces défis.afin d'aller à l'essentiel, cette boîte à outils se concentre sur les compétences spécifiques à la mission managériale. pour le traitement de compétences périphériques, des renvois seront faits vers d'autres boîtes à outils6 compétences clés forment autant de dossiers thématiques de cette nouvelle édition. ils sont découpés en 56 outils constituant les leviers d'acquisition de la compétence à laquelle ils se rapportent.