Par gestion de la paye on entend le processus démarrant par la collecte de l'ensemble des éléments individuels et collectifs (absences, cp, heures sup, primes...), le calcul de la rémunération, des cotisations/contributions liées au salaire ainsi que le pas (prélèvement à la source) pour aboutir à la production des bulletins de paye et à la déclaration de ces éléments aux administrations (due, dsn).parce qu'un bon schéma vaut mieux qu'un long discours, cet ouvrage va à l'essentiel pour comprendre en un clin d'1/2il les enjeux de la paye dans un contexte de réglementation très évolutifcette édition a donc été pensée comme un mémo pour les gestionnaires de paye et un support de formation et d'information pour les non payeurselle permettra aussi aux salariés de déchiffrer les informations qui composent leur bulletin de salaire.